新的操控程序,就是是操控机械矿工的新程序。
在陈雨墨担任东华康复中心后,她的“胞妹”陈雨茉接手高端程序开发工作。
目前,他们使用新的编程语言为“e语言”,它以汉字为程序代码,拥有自己的编译器和数据库系统,支持模块化开发。
“e语言”最初的开发者是“二武”中的武文涛,在三年前,这套编程语言就推出了版本,但使用者寥寥无几。
这几年,在推广e语言上陈立东下了大功夫。
首先,这套编程语言一经推出,就被上传各大网站,任何人都能免费下载。东华工职院专门开设了软件课程,教授这套编程语言。
接着,在陈立东的主导下,东华系列工控软件全部用e语言进行二次开发,到今年夏天已经完成了更新换代。
自此之后,东华出售的软件将全部采用e语言编写代码,那些使用东华软件的工程师们不得不被逼着学习新的编程语言。
在两年前,那些被捐赠东华电脑的学校,都开展了e语言的教学;今年5月份,国家教委已经发出了关于推广e语言的通知,在各有条件的小学、初中开展用e语言编程的兴趣课。
其实,这套编程语言,对比当下流行的c语言和b语言来说,更便于华夏人学习和掌握。
它是一种汉语编程语言,支持全汉语、可视化编程操作,使用者完全按照华夏人的语言习惯、表达方式、甚至思维方式去编写程序,不会英语也没关系。
开展e语言的教学也方便,甚至有些学校不用指导教师,有兴趣的学生们也能按照《e语言入门》来自己学习。
所以,好多学校的微机房都安装了e语言教学软件,供孩子们自己学习。
当然,这套编程语言也遭到了抵制。
有人说,汉语不适合编程;还有人说,学了e语言会影响学习其它语言编程,这样教学会误人子弟。
这种言论很快遭到了网友的抵制。
有人高兴地说:我不懂编程,但我家孩子学了一天e语言,就做出了一个能自动统计全班学生考试成绩、平均年龄、身高体重的小程序,用别的能吗?
还有人直接说:我家孩子英语瘸腿,没想到有了e语言也能玩转计算机,看来他只能去东华了。
这个“只能去东华了”,绝对不是哀怨,而是自豪,因为东华的程序员,几乎意味着薪酬高、福利好。
甚至在许多大学,也不得不开讲e语言。
因为那些接受东华科技资助,开展科研的科研项目,凡是设计软件开发的,一律要求使用东华的软件,不懂e语言恐怕不行了。
经过一段时间的推广测试后,有些业内专家学者也开始为e语言站台。
他们用事实证明,e语言不仅易学、易懂、易上手,还有更可靠的运行效率。
对比来说,c++的运行程序软件大小为196兆,e语言只有53兆,不到c语言的三分之一。
内存占用也更小,软件运行时,e语言所占用的内存只有2532k字节,而c语言却需要4132k字节。
用c语言编写代码,需要对c语言的命令语句非常了解,才能使用它的功能。
而e语言中所有的语句都是用表格来实现,所有程序都能顺序执行。
另外,专业人士发现,用e语言编写同样的程序,比使用其它语言,更加节省电脑资源。
其实,只要解决了学习e语言“有没有用”的问题,它的优点毋庸置疑。
当然,对那些立志去山姆、去硅谷,追求做一名精英的人来说,肯定对e语言嗤之以鼻
艾德蒙熟悉机械矿工但不精通软件制作,陈雨茉的任务就是协助艾德蒙制作当前这个时代的星图,然后将新星图录入机械矿工的操控系统。
当华夏进入深秋的时候,身在索亚的人们却感受不到气候变化。
索亚属于热带雨林气候,一年四季、每天的气温都在23到30度之间,每个月都有一半以上的时间在下雨。
所以,在索亚出行要随时带上一把伞,以免被突如其来的大雨浇了一个始料不及。
大概从去年开始,华夏一些旅行社开通了索亚七日游,旅游项目比较丰富,包括参观国家博物馆、战争纪念馆,乘坐索道走近活火山,去珊瑚岛潜水。
索亚植被茂盛,走进丛林,青翠的树木、如茵的绿草、五彩的鲜花,没有其他地方的熙攘与喧闹,环境非常的雅致宁静,确实值得人停下来慢慢品味。
而这里的建设者们却吃尽了苦头。
1999年,有一部好莱坞大片在各国上映,它的名字叫做《细细的红线》,这部战争电影叙述的故事就发生在索亚。
影片开头用十分钟时间展现了卡纳尔群岛的美丽风光,与之后战士们在泥泞中作战的艰苦磨难形成了鲜明的对比。
这部电影,东华建设集团的工人们没有看过,但这里的艰难却深有体会。
从去年开始,索亚的开发建设进入高潮,港口、道路、机场、住宅、学校、医院,全面开花,许多地方树木被砍掉,土地被推平,夯实基础后开始钢结构施工。
索亚过去的建筑,以茅屋草舍为主,而保.护.伞公司开发的建筑全部采用轻型钢结构。
建筑设计也花了大价钱,请华夏国家建筑设计院主持,聘请狮城aj建筑设计事务所全程参与,散热、通风、空调、降温设施都做了充分考虑。
尽管这些建筑材料以预制件为主,许多框架梁柱都是在工厂加工制作好的,但现场拼接吊装也不轻松,往往要踩着泥泞、盯着细雨进行施工。
这样的环境作业,不仅效率低,还十分危险,手脚湿滑是经常的事。
各项目部对安全防范提出了更加严格的要求,那些在国内高空作业堪比猴子的员工,在这里也不得不小心翼翼,因为那些白帽子就在下边盯着,扣分、罚款毫不留情。
到目前,来索亚的华夏建筑工人已经超过5万,其中有超过3万的临时工。
但跟着东华干,可没有临时工一说,工资、绩效、奖金、保险,都按正式的来,管理严谨且规范。
陈立民也曾想在索亚本地招收一批临时工,可试验了一个月,就将上千本地人打发走了。
除了语言沟通、工作懒散的问题外,根本原因是这些本地人无法使用工具,达不到施工质量要求,甚至连伐木、开挖、平整土地都不能保质保量完成。
同样的问题也出现在军队当中。
杜昌海来到索亚后发现,他根本无法给索亚训练出5000名合格的士兵,他的说法是:
神仙也不行。
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