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第三七一章 公司乔迁开业(1 / 1)

正月初八,宜嫁娶、开业、乔迁!

在年前已经安装完设备的百灵鸟服饰公司,也在今天准时开业。做为公司总经理,莫丽微也是一早过来。跟她一起过来的,还有百灵鸟服饰的其它高管。

如今的百灵鸟服饰,已经不再仅有她跟蒙瓦娅两位管理人员。经过两年多的发展,眼下百灵鸟公司各部门都完善起来,各部门主管都积累了一定的管理经验。

那怕在很多大型企业看来,百灵鸟服饰管理依然存在一定问题。但对沐正峰而言,他却觉得问题不是很大。至少他能看到,莫丽微等人在跟企业共成长。

按照沐正峰的吩咐,百灵鸟服饰先开业,随后便是百林竹制品有限公司。从国外定购的竹地板生产设备,也在年前安装到位。只是开业试生产,要等到元宵后再进行。

现阶段,沐正峰还是希望把服饰公司搞好,而其它的公司,再一个个开业都不迟。反观最早低调开业的安保公司,如今也多了几十名提前报到的安保人员。

知道今天服饰厂会很热闹,沐正峰随即安排赵志刚,负责今天的开业安保公司。除此之外,不少安保人员今天,也要客串一回搬运工,替服饰厂女工搬运东西。

受邀出席的陆雄,看到九点钟公司已经变得热闹起来,也适时道:“吉时已到,鸣炮!”

鞭炮齐鸣声中,服饰厂门前的广场,瞬间被爆炸声跟硝烟给笼罩起来。受邀的胡前进等人,却对眼前这一幕非常高兴。毕竟,服饰公司开业,意味着工业区开始运行起来。

兼任工业区主任的胡前进,如今在百林也算当之无愧的一把手。跟去年相比,如今的工业区已然初见规模。不远处的商业街,也有不少商家租赁入驻。

对这些店铺老板而言,看到服饰厂准时开业,他们也显得非常高兴。虽然现在服饰厂员工还不算多,可谁都清楚服饰厂,接下来还会大量招收女工。

等首批招聘的女工到位,单单服饰公司就有上千名工人,这还不包括后期过来的民工,以及同样即将开业的安保公司跟竹制品公司。

不出意外,元宵节后的工业区,长住人口怕是会达到近万人。对这些商家而言,坐拥这样的风水宝地,想来生意也用不着太担心。

等到硝烟散尽,身为董事长的沐正峰也笑着道:“陆老,诸位领导,我们还是去办公楼坐吧!今天的话,估计厂里会比较闹腾,咱们等下边喝边聊。”

“成!听说厂里,明天开始招工?”

“嗯!前两天,在陆老的介绍下,我已经跟邻县几位头人见过面。届时,邻县会有不少适龄的女孩过来求职应聘。当然,县里这边想进厂的,我们也会给予相应名额。”

“那就好!那竹制品厂呢?”

“也一样!只不过,竹制品厂招男工,而且对技术会有一定要求。当然,如果是其它普工的话,我们也会招聘一下。想求职的,到时来厂门前询问一下就行。”

“也对!等你创办的几家工厂陆续运行起来,这工业区也会热闹起来。”

“那是自然!至少年前规划的那些建筑用地,今年估计会消耗一大半。后期如果再扩张,我也会随时跟领导们汇报。至少我也希望,工业区能越来越热闹。”

在沐正峰陪着这些领导进办公室视察时,物流公司的大货车,也陆续开进服装厂。同样昨天便返回厂里的女工们,也开始从车上拎下自己打包好的行李。

而后她们在各组组长的安排下,陆续住进装修好的宿舍。跟之前的宿舍相比,如今的新宿营面积虽然小了点,但住宿条件却优越了很多。

看着这些女工,各组长也适时道:“给你们一上午的时间,把自己的床铺还有宿舍卫生搞好。下午的话,虽然不开工,但你们也要去把厂间打扫干净,明天准备开工。”

“好的,组长!那晚上,能出去逛吗?”

“能!只不过,到了这边,公司会有新的规章制度出来,你们到时也要好好听。这里是城里,跟以前老厂情况不一样。夜不归宿这种事,查到会严厉处罚的。”

“嗯,知道了!”

考虑到女工们的安全,沐正峰虽然不会采取封闭式管理。但对所有住宿的女工,也会采取相对严格的宿寝管理。夜不归宿这种事,一定程度上还是会加强管理。

迟到早退,又或者旷工之类的制度,以前在老厂几乎没出现过。但到了这里,沐正峰也担心一些年青女工,会收不住燥动的心,那就需要严格管理。

警告或者惩罚无效,那沐正峰最后也会将其辞退或开除。如果真有女孩觉得,服装厂的工作不适合她们,希望去外面见识新天地,自己打报告辞职就行。

一句话,沐正峰给予的机会,她们自己不把握,那他还能怎么办呢?

随着老厂的女工,开始将原本空荡荡的宿舍填充起来,很多熟悉的女工,也开始在楼道里串门。有些住二楼三楼的女工,更是趴在阳台上看着厂外的风景。

“哇,在这里上班,应该比在老厂更舒服吧?”

“别光想着舒服!来了城里,恐怕会比老厂更花钱。而且我听组长说,明天厂里会大招工。那么多工厂,往后咱们想加班,怕是都没机会吧?”

“应该不至于!员工增加了,生产订单肯定也会增加。老板敢招这么多人,那肯定也是有底气的。管它呢!咱们好好上班,好好赚钱不就行了。”

“嗯,我也算是老员工了,我还想着等大老板今天把小区建起来,存钱买幢房子呢!要是能在城里安家,在把家里人接过来,那这辈子都没遗憾了。”

从这些女工的聊天中不难听出,她们对搬厂后的新生活同样充满期待。相应的,公司的管理人员跟办公室人员,对新公司的办公场所跟设备,无疑也是非常满意。

电脑化,在服饰厂也执行的非常彻底。而明天的招聘中,也会招聘一部分有经验跟懂电脑的办公人员。这也意味着,办公楼员工数量也会增加不少。

在办公楼会议室喝了杯茶,出席的领导们也跟着沐正峰,开始参观装修好的服饰公司。看到装修好的车间,所有领导都觉得,这服饰公司还真有模有样。

等到中午广播声响起,所有搬过来的女工,也开始拿着自己的厂牌进入新食堂用餐。跟老厂的食堂相比,新厂的食堂面积更多,打饭窗口跟品种也多了不少。

跟在老厂情况一样,服饰公司依然包吃包住。虽说伙食费也是一笔不小的开支,但在沐正峰看来,相比公司的收益,这笔钱其实也算不得什么。

受邀前来的领导,也在公司食堂的接待包厢,简单吃了一顿开业宴。虽说可以去城里酒店吃,但在沐正峰看来,完全没这个必要。

而今年,沐正峰也会在工业区投资一座集住宿跟餐饮的酒店。后期商业街扩大,相信可供吃饭的餐厅还有饭店,应该也会陆续的多起来。

正如沐正峰还有这些县领导预想的那样,北郊工业区也将成为百林未来新的繁华地带。尽管县里有不少房地产商,希望过来分享地产红利,却都被拦截下来。

用胡前进的话说,既然沐正峰不差钱,而且对工业区建设有相对完善且专业的规模,那何不放手让沐正峰去做。毕竟,工业区建设的越好,也是他们的政绩。

视察的领导们离开,沐正峰随即召开管理层会议。尚未离开的王茹梦跟李雨桐,也受邀出席会议。至于吉阿依,则以总经理助理的身份例席会议。

在会议上,沐正峰让王茹梦以百花信息公司总经理的身份,跟所有管理层讲述去年专卖店的建设扩张情况。其次,便是今年专卖店及网店的扩张营运情况。

做为投资公司的代表,李雨桐也适时道:“鉴于公司安排,还有进一步扩大公司服饰品牌知名度。公司除了在香江增设分店外,也会在东南各地建立服饰专卖店。”

总之一句话,专卖店开的越多,意味着公司需要生产的服装就越多,相应的公司生产订单就会越多。有了两女这番话,管理层也不用担心人手多了,工人却没活做。

在管理层开会同时,女工们也开始打扫车间,准备明天开始正式上班。对于明天同样开启的招聘面试,她们也用不着太担心。

甚至有些女工,还充满着期待。那些担任副组长的女工,后期都有机会转正带班。成为组长,意味着也是公司的中层干部,她们的收入自然也会提升不少。

等到会议结束,沐正峰也没在公司多待,而是把王茹梦等人带回家。出席完开业仪式,王茹梦等人第二天都要返回省城。所以这顿晚饭,他们还是选择在家里吃。

反观那些搬过来的女工,开始三五成群来到工业区的夜市。看到这些过来逛街购物的女工,很多商铺老板都满脸高兴,知道他们今晚生意怕是不愁了。

那怕现在女工数量不多,可他们都清楚,再过一段时间,相信晚上工业区出来逛街的人应该会更多。趁着眼下商铺还不多,他们也希望能多赚一笔啊!

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